[article] Un arrêt mal adressé à l'employeur expose l'agent à un abandon de poste In La Lettre de l'employeur territorial - 1571 - 20/02/2018 [Article de périodique] . - 2. | Mots-clés : | RADIATION ; ABANDON DE POSTE | | Résumé : | Pour bénéficier d'un congé maladie, le fonctionnaire adresse à l'employeur un arrêt de travail dans les 48 heures de son établissement précisant la durée probable de l'incapacité. A défaut, l'agent s'expose à une radiation pour abandon de poste, sous réserve d'une mise en demeure de l'employeur. En cas d'absence injustifiée, l'employeur peut considérer la relation salariale rompue du fait de l'intéressé. Une secrétaire administrative absente irrégulièrement n'a pas transmis les éléments nécessaires en temps et en heure. L'avis du psychiatre sur le traitement médical, confirme de manière hypothétique son incapacité à prendre conscience de la portée de ses actes. Le juge estime que le lien a été rompu par la femme avec son employeur. | | Permalink : | https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=623970 |
[article] | Titre : | Un arrêt mal adressé à l'employeur expose l'agent à un abandon de poste | | Type de document : | Article de périodique | | Titre du périodique : | La Lettre de l'employeur territorial | | Numéro : | 1571 | | Date de parution : | 20/02/2018 | | Article en page(s) : | 2 | | Mots-clés : | RADIATION ; ABANDON DE POSTE | | Résumé : | Pour bénéficier d'un congé maladie, le fonctionnaire adresse à l'employeur un arrêt de travail dans les 48 heures de son établissement précisant la durée probable de l'incapacité. A défaut, l'agent s'expose à une radiation pour abandon de poste, sous réserve d'une mise en demeure de l'employeur. En cas d'absence injustifiée, l'employeur peut considérer la relation salariale rompue du fait de l'intéressé. Une secrétaire administrative absente irrégulièrement n'a pas transmis les éléments nécessaires en temps et en heure. L'avis du psychiatre sur le traitement médical, confirme de manière hypothétique son incapacité à prendre conscience de la portée de ses actes. Le juge estime que le lien a été rompu par la femme avec son employeur. | | Permalink : | https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=623970 |
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Un arrêt mal adressé à l'employeur expose l'agent à un abandon de poste in La Lettre de l'employeur territorial, 1571 (20/02/2018)
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