[article] Management : du mieux....et des manques In La Lettre du cadre territorial - n° 393 - 15/01/2010 [Article de périodique] / Nicolas BRAEMER ; Christèle DUCHARNE . - p. 30-33. | Mots-clés : | MANAGEMENT ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; RECRUTEMENT | | Résumé : | Cet article présente les résultats d'une enquête portant sur les pratiques de management dans les collectivités territoriales. Il revèle que la promotion au mérite gagne du terrain sur la progression à l'ancienneté, l'évaluation annuelle se professionnalise et les systèmes de prime sont perçus comme de mieux en mieux liés à la réalité des performances professionnelles. Par contre, les modes de recrutement continuent de pénaliser le fonctionnement des services, la rigidité des filières et des cadres d'emploi est une entrave à la souplesse des organisations et le cadrage, la qualité des objectifs et des missions ne sont pas régulièrement actualisés. | | Permalink : | https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=205892 |
[article] | Titre : | Management : du mieux....et des manques | | Type de document : | Article de périodique | | Auteurs : | Nicolas BRAEMER ; Christèle DUCHARNE | | Titre du périodique : | La Lettre du cadre territorial | | Numéro : | n° 393 | | Date de parution : | 15/01/2010 | | Article en page(s) : | p. 30-33 | | Ancienne cote : |
PERD0840 |
| Mots-clés : | MANAGEMENT ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; RECRUTEMENT | | Résumé : | Cet article présente les résultats d'une enquête portant sur les pratiques de management dans les collectivités territoriales. Il revèle que la promotion au mérite gagne du terrain sur la progression à l'ancienneté, l'évaluation annuelle se professionnalise et les systèmes de prime sont perçus comme de mieux en mieux liés à la réalité des performances professionnelles. Par contre, les modes de recrutement continuent de pénaliser le fonctionnement des services, la rigidité des filières et des cadres d'emploi est une entrave à la souplesse des organisations et le cadrage, la qualité des objectifs et des missions ne sont pas régulièrement actualisés. | | Permalink : | https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=205892 |
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Management : du mieux....et des manques in La Lettre du cadre territorial, n° 393 (2010 15 janvier)
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