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'groupement de cooperation sociale ou medico-sociale' 
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Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestionPersonnel des GCSMS : un vrai casse-tête ! / Clémentine LACOSTE in La Lettre du cadre territorial, N°500 (01/08/2016)
Mots-clés : PERSONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONTRACTUEL ; AGENT NON TITULAIRE ; REGLEMENTATION ; LEGISLATION ; DECRET ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; CODE DE L'ACTION SOCIALE ET DES FAMILLES ; RECRUTEMENT
groupement de cooperation sociale ou medico-socialeRésumé : Les dispositions qui régissent les groupements de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS), créés par la loi du 2 janvier 2002, ont traité un peu rapidement la question des personnels, laissant bien des incertitudes. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=565696 [article]
Titre : Personnel des GCSMS : un vrai casse-tête ! Type de document : Article de périodique Auteurs : Clémentine LACOSTE ; Guillaume GLENARD Titre du périodique : La Lettre du cadre territorial Numéro : N°500 Date de parution : 01/08/2016 Article en page(s) : p. 54-55 Mots-clés : PERSONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONTRACTUEL ; AGENT NON TITULAIRE ; REGLEMENTATION ; LEGISLATION ; DECRET ; CONTRAT A DUREE DETERMINEE ; CONTRAT A DUREE INDETERMINEE ; CODE DE L'ACTION SOCIALE ET DES FAMILLES ; RECRUTEMENT
groupement de cooperation sociale ou medico-socialeRésumé : Les dispositions qui régissent les groupements de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS), créés par la loi du 2 janvier 2002, ont traité un peu rapidement la question des personnels, laissant bien des incertitudes. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=565696
Mots-clés : ETABLISSEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ; ETABLISSEMENT SANITAIRE ; COOPERATION ; MUTUALISATION ; MILIEU RURAL ; ZONE RURALE ; CONVENTION ; EHPAD ; INITIATIVE LOCALE ; HAUTE-VIENNE ; HAUTE-LOIRE ; PARTENARIAT
groupement de cooperation sociale ou medico-socialeRésumé : En milieu rural, les établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires souffrent de leur isolement. Ils éprouvent en particulier des difficultés à recruter et à former leurs salariés. Ils coopèrent donc pour embaucher du personnel, organiser des formations communes, améliorer l'organisation du travail, le plus souvent au moyen de conventions de partenariat. Mutualiser et mettre en place des actions collectives nécessitent d'établir un réseau solide, basé sur des relations de confiance. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485033 [article]
Titre : Etablissements. Des coopérations indispensables en milieu rural Type de document : Article de périodique Auteurs : Solange de FREMINVILLE Titre du périodique : La Gazette Santé Social Numéro : N°111 Date de parution : 01/10/2014 Article en page(s) : p. 36-38 Mots-clés : ETABLISSEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ; ETABLISSEMENT SANITAIRE ; COOPERATION ; MUTUALISATION ; MILIEU RURAL ; ZONE RURALE ; CONVENTION ; EHPAD ; INITIATIVE LOCALE ; HAUTE-VIENNE ; HAUTE-LOIRE ; PARTENARIAT
groupement de cooperation sociale ou medico-socialeRésumé : En milieu rural, les établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires souffrent de leur isolement. Ils éprouvent en particulier des difficultés à recruter et à former leurs salariés. Ils coopèrent donc pour embaucher du personnel, organiser des formations communes, améliorer l'organisation du travail, le plus souvent au moyen de conventions de partenariat. Mutualiser et mettre en place des actions collectives nécessitent d'établir un réseau solide, basé sur des relations de confiance. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485033
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