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TECHNIQUE DE RECRUTEMENT

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Recrutement des enseignants-chercheurs : pas de méconnaissance du principe d'impartialité malgré les liens professionnels existant entre les membres du comité de sélection et le candidat in La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales, N°50 (14/12/2020)

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[article] Recrutement des enseignants-chercheurs : pas de méconnaissance du principe d'impartialité malgré les liens professionnels existant entre les membres du comité de sélection et le candidat In La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales - N°50 - 14/12/2020 [Article de périodique] . - p. 13-15.
Mots-clés : PRINCIPE D'IMPARTIALITE ; CONCOURS ; ENTRETIEN DE SELECTION ; CANDIDAT ; FONCTION PUBLIQUE
Résumé : Arrêt du Conseil d'Etat du 29 mai 2020, n° 424367 (Lebon T.) : les liens professionnels multiples existant entre le candidat et les membres du comité de sélection (publications communes dans des ouvrages et revues dirigés par l'un des membres) ne suffisent pas à caractériser un manquement de ces membres à leur obligation d'impartialité ; la décision tient compte du caractère très spécialisé de la discipline et en conséquence moins significative et décisive au regard du principe d'impartialité.
Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=718618

[article]
Titre : Recrutement des enseignants-chercheurs : pas de méconnaissance du principe d'impartialité malgré les liens professionnels existant entre les membres du comité de sélection et le candidat
Type de document : Article de périodique
Titre du périodique : La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales
Numéro : N°50
Date de parution : 14/12/2020
Article en page(s) : p. 13-15
Mots-clés : PRINCIPE D'IMPARTIALITE ; CONCOURS ; ENTRETIEN DE SELECTION ; CANDIDAT ; FONCTION PUBLIQUE
Résumé : Arrêt du Conseil d'Etat du 29 mai 2020, n° 424367 (Lebon T.) : les liens professionnels multiples existant entre le candidat et les membres du comité de sélection (publications communes dans des ouvrages et revues dirigés par l'un des membres) ne suffisent pas à caractériser un manquement de ces membres à leur obligation d'impartialité ; la décision tient compte du caractère très spécialisé de la discipline et en conséquence moins significative et décisive au regard du principe d'impartialité.
Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=718618

Agents contractuels dans la fonction publique : les recommandations de la Cour des comptes in IAJ Les Informations administratives et juridiques, N°12 (01/12/2020)

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[article]

Accompagne Les agents contractuels dans la fonction publique - Exercices 2010-2019 / Cour des comptes (22/09/2020)

Agents contractuels dans la fonction publique : les recommandations de la Cour des comptes In IAJ Les Informations administratives et juridiques - N°12 - 01/12/2020 [Article de périodique] . - p.8-17.
Mots-clés : CONTRACTUEL ; COUR DES COMPTES ; RAPPORT ; RECOMMANDATION ; RECRUTEMENT ; PROCEDURE DE RECRUTEMENT ; TECHNIQUE DE RECRUTEMENT ; CHOMAGE ; ALLOCATION CHOMAGE ; REMUNERATION ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE DE L'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE
Résumé : Dans un rapport publié en septembre 2020, la Cour des comptes forme plusieurs recommandations portant sur l'emploi des agents contractuels dans la fonction publique. Cet article analyse les recommandations de la Cour des comptes : recrutement, rémunération, parcours professionnel, dialogue social et prise en charge du chômage.
Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=721682

[article]

Accompagne Les agents contractuels dans la fonction publique - Exercices 2010-2019 / Cour des comptes (22/09/2020)

Titre : Agents contractuels dans la fonction publique : les recommandations de la Cour des comptes
Type de document : Article de périodique
Titre du périodique : IAJ Les Informations administratives et juridiques
Numéro : N°12
Date de parution : 01/12/2020
Article en page(s) : p.8-17
Mots-clés : CONTRACTUEL ; COUR DES COMPTES ; RAPPORT ; RECOMMANDATION ; RECRUTEMENT ; PROCEDURE DE RECRUTEMENT ; TECHNIQUE DE RECRUTEMENT ; CHOMAGE ; ALLOCATION CHOMAGE ; REMUNERATION ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE DE L'ETAT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE
Résumé : Dans un rapport publié en septembre 2020, la Cour des comptes forme plusieurs recommandations portant sur l'emploi des agents contractuels dans la fonction publique. Cet article analyse les recommandations de la Cour des comptes : recrutement, rémunération, parcours professionnel, dialogue social et prise en charge du chômage.
Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=721682

Recrutements. De nouvelles méthodes pour attirer les talents (dossier) / Maud PARNAUDEAU in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2522 (06/07/2020)

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[article] Recrutements. De nouvelles méthodes pour attirer les talents (dossier) In La Gazette des communes, des départements, des régions - n° 2522 - 06/07/2020 [Article de périodique] / Maud PARNAUDEAU . - p. 32-39.
Mots-clés : E-REPUTATION ; FICHE DE POSTE ; CANDIDATURE ; GENERATION ; ENTRETIEN DE SELECTION ; RESEAUX SOCIAUX ; WEB 2.0 ; TEMOIGNAGE ; OFFRE D'EMPLOI ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; METHODOLOGIE ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; CONTRACTUEL ; RECRUTEMENT
Résumé : Face aux nouveaux besoins en compétences, à la concurrence entre employeurs, aux rémunérations en deçà du secteur privé, les collectivités sont confrontés à des difficultés de recrutement. Pour sélectionner et recruter le bon profil, il ne suffit pas d'élargir le vivier de candidats. Il est indispensable de faire bon usage des outils de diffusion des offres et de sécuriser ses choix au moyen de tests.
Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=703511

[article]
Titre : Recrutements. De nouvelles méthodes pour attirer les talents (dossier)
Type de document : Article de périodique
Auteurs : Maud PARNAUDEAU
Titre du périodique : La Gazette des communes, des départements, des régions
Numéro : n° 2522
Date de parution : 06/07/2020
Article en page(s) : p. 32-39
Mots-clés : E-REPUTATION ; FICHE DE POSTE ; CANDIDATURE ; GENERATION ; ENTRETIEN DE SELECTION ; RESEAUX SOCIAUX ; WEB 2.0 ; TEMOIGNAGE ; OFFRE D'EMPLOI ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; METHODOLOGIE ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; CONTRACTUEL ; RECRUTEMENT
Résumé : Face aux nouveaux besoins en compétences, à la concurrence entre employeurs, aux rémunérations en deçà du secteur privé, les collectivités sont confrontés à des difficultés de recrutement. Pour sélectionner et recruter le bon profil, il ne suffit pas d'élargir le vivier de candidats. Il est indispensable de faire bon usage des outils de diffusion des offres et de sécuriser ses choix au moyen de tests.
Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=703511

Recrutement en EAJE : se tromper coûte cher / Eric PERSIN in Métiers de la petite enfance, N°283 (01/07/2020)

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[article] Recrutement en EAJE : se tromper coûte cher In Métiers de la petite enfance - N°283 - 01/07/2020 [Article de périodique] / Eric PERSIN . - p. 34-36.
Mots-clés : ENTRETIEN DE SELECTION ; ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE ; RECRUTEMENT
Résumé : "Les erreurs de recrutement coûtent cher ! En temps, en image pour la crèche et en crédibilité pour l'encadrement. Il existe des formations à l'entretien de recrutement. L'apprenti recruteur y apprend à définir un profil, à conduire un entretien d'embauche. Cela doit être complété par la mise en place d'un exercice collectif avec pour objectif de bien déterminer le profil du candidat en adéquation avec celui du poste et, au final, d'intégrer dans l'équipe le nouvel arrivant."
Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=706643

[article]
Titre : Recrutement en EAJE : se tromper coûte cher
Type de document : Article de périodique
Auteurs : Eric PERSIN
Titre du périodique : Métiers de la petite enfance
Numéro : N°283
Date de parution : 01/07/2020
Article en page(s) : p. 34-36
Mots-clés : ENTRETIEN DE SELECTION ; ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE ; RECRUTEMENT
Résumé : "Les erreurs de recrutement coûtent cher ! En temps, en image pour la crèche et en crédibilité pour l'encadrement. Il existe des formations à l'entretien de recrutement. L'apprenti recruteur y apprend à définir un profil, à conduire un entretien d'embauche. Cela doit être complété par la mise en place d'un exercice collectif avec pour objectif de bien déterminer le profil du candidat en adéquation avec celui du poste et, au final, d'intégrer dans l'équipe le nouvel arrivant."
Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=706643

Recrutements. Venez travailler pour mon département, c'est super ! / Maud PARNAUDEAU in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2519 (15/06/2020)

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[article] Recrutements. Venez travailler pour mon département, c'est super ! In La Gazette des communes, des départements, des régions - n° 2519 - 15/06/2020 [Article de périodique] / Maud PARNAUDEAU . - p. 20-21.
Mots-clés : PROCEDURE DE RECRUTEMENT ; TECHNIQUE DE RECRUTEMENT ; CAMPAGNE D'INFORMATION ; MARQUE ; TECHNIQUE DE COMMUNICATION ; MARKETING PUBLIC ; OFFRE D'EMPLOI ; SITE INTERNET ; RECRUTEMENT ; DEPARTEMENT ; INITIATIVE LOCALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT PUBLIC ; INNOVATION
Résumé : Les départements véhiculent une image peu dynamique auprès des profils qu'ils cherchent à recruter. A la croisée des chemins entre la gestion des ressources humaines, le communication et le marketing territorial, la marque employeur peut leur permettre de se rendre plus visibles pour attirer les compétences dont ils ont besoin.
Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=701151

[article]
Titre : Recrutements. Venez travailler pour mon département, c'est super !
Type de document : Article de périodique
Auteurs : Maud PARNAUDEAU
Titre du périodique : La Gazette des communes, des départements, des régions
Numéro : n° 2519
Date de parution : 15/06/2020
Article en page(s) : p. 20-21
Mots-clés : PROCEDURE DE RECRUTEMENT ; TECHNIQUE DE RECRUTEMENT ; CAMPAGNE D'INFORMATION ; MARQUE ; TECHNIQUE DE COMMUNICATION ; MARKETING PUBLIC ; OFFRE D'EMPLOI ; SITE INTERNET ; RECRUTEMENT ; DEPARTEMENT ; INITIATIVE LOCALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT PUBLIC ; INNOVATION
Résumé : Les départements véhiculent une image peu dynamique auprès des profils qu'ils cherchent à recruter. A la croisée des chemins entre la gestion des ressources humaines, le communication et le marketing territorial, la marque employeur peut leur permettre de se rendre plus visibles pour attirer les compétences dont ils ont besoin.
Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=701151

Le contrat de projet est arrivé ! / Pauline ARMAND in La Lettre du cadre territorial, N° 537 (01/04/2020)

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Maîtriser les règles encadrant le recours aux contractuels / Aurélie AVELINE in La Gazette des communes, des départements, des régions, N°2506 (16/03/2020)

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Valbonne Sophia Antipolis : Ils planchent sur les métiers du numérique / Béatrice COUREL in Nice-Matin, (03/02/2020)

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Emploi. Les concours évoluent, les jurys aussi / Solange de FREMINVILLE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2488 (28/10/2019)

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Les infirmiers territoriaux en soins généraux / Sophie SOYKURT in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2486 (14/10/2019)

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Emploi. Avec cet outil, place à une autre manière d'embaucher! / Alexandra CACCIVIO in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2453 (18/02/2019)

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Ressources humaines. Comment bien recruter sans se tromper / Claire BOULLAND in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2453 (18/02/2019)

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Startups, l'art délicat de ferrer les talents / Lizza PAILLIER in Tribune Bulletin Côte d'azur, N°983 (08/02/2019)

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Et si on recrutait " à l'aveugle " ? / Fabien BINACCHI in 20mn(Nice), (04/02/2019)

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Quand les employeurs n'y voient que du noir ! / Christine RINAUDO in Nice-Matin, (02/02/2019)

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Des vidéos humoristiques pour la recherche d'emploi / Elise DESCAMPS in La Gazette Santé Social, N°156 (01/11/2018)

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Embauche d'un salarié : un parcours balisé / Alison DAHAN in ASH Actualités sociales hebdomadaires, N°3077 (28/09/2018)

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« Il faut rendre effectives les lois contre les discriminations » / Stéphane MENU in La Lettre du cadre territorial, N° 514 (01/01/2018)

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Faire face à la pénurie / Eléonore VARINI in ASH Actualités sociales hebdomadaires, N°3006 (14/04/2017)

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Réseaux sociaux, une piste à explorer / Maud PARNAUDEAU in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2348 (09/01/2017)

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Le job dating, un révélateur de compétences / Noélie COUDURIER in Technicités, N° 298 (01/12/2016)

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Quel support juridique pour les conditions d'aptitude physique à l'exercice des fonctions ? in AJFP Actualité Juridique Fonctions Publiques, N°6 (01/11/2016)

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Les infirmiers territoriaux en soins généraux / Sophie SOYKURT in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2338 (24/10/2016)

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Seniors : des tests d'évaluation de marche le 11 octobre / Jacqueline PRED'HOMME in Nice-Matin, (30/09/2016)

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Des rencontres éclair pour l'emploi / Laetitia DELHON in L'Assmat, N°142 (01/10/2015)

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Rédacteur territorial, rédacteur principal / Luc DESLANDES (impr. 2015, cop. 2015)

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Travailler dans la fonction publique territoriale / Fédération nationale des centres de gestion de la fonction publique territoriale (Fncdg) in La Gazette des communes, des départements, des régions, 2224, cahier détaché n°2 (02/06/2014)

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Le MBTI, est-ce que ça marche dans la vraie vie ? / Rémi UZAN in La Lettre du cadre territorial, n° 476 (2014 mars)

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L'entretien de motivation aux concours. Concours administratifs, Science Po, Licence / Jean-Philippe CAVAILLE (2014)

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Épreuves orales d'entretien / Brigitte LE PAGE (cop. 2014)

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Examen professionnel d'attaché territorial principal, catégorie A / Patricia MECHAIN (DL 2014, cop. 2014)

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Rédacteur, rédacteur principal de 2e classe 2015 / Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne de la région Ile-de-France (CIG petite couronne) (DL 2014, cop. 2014)

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Rédacteur et rédacteur principal territorial / Olivier BELLEGO (impr. 2014, cop. 2014)

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Technicien territorial principal de 2e et de1re classe Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration. Ingénierie, informatique et systèmes d'information. Services et intervention techniques. Métiers du spectacle. Artisanat et métiers d'art. Examens spécialités II / Patricia MECHAIN (DL 2014, cop. 2014)

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L'entretien avec le jury / Philippe-Jean QUILLIEN (10/2013)

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Les contractuels sur la voie de la titularisation / Martine DORIAC in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2187 (2013 9 septembre)

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La RAEP en fiches pratiques. Concours internes, concours réservés, concours de l'éducation nationale / Chantal PERRIN-VAN HILLE (09/2013)

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L'illégalité d'un concours sur titres au motif qu'il comportait un entretien in AJFP Actualité Juridique Fonctions Publiques, n° 4 (2013 juillet-août)

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L'entretien avec le jury. Epreuve orale. RAEP. Edition 2013 / Chantal PERRIN-VAN HILLE (01/04/2013)

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Agent de maîtrise, personnel technique des collèges et lycées / Claude HERAUD (impr. 2013, cop. 2013)

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Parcours professionnel : comment soigner son CV / Gaëlle GINIBRIERE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2070 (2011 21 mars)

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REUSSIR SA MOBILITE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : CV, LETTRE DE MOTIVATION / Chantal PERRIN-VAN HILLE (01/01/2011)

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Des tests pour mieux recruter / DUVAL Stéphane in La Lettre du cadre territorial, n° 405 (2010 15 juillet)

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L'ENTRETIEN AVEC LE JURY : EPREUVE ORALE, RECRUTEMENT / Chantal PERRIN-VAN HILLE (01/01/2010)

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ATTACHE TERRITORIAL. NOTE OU RAPPORT SUR DOSSIER, COMMENTAIRE DE TEXTE, RESUME DE TEXTE, COMPOSITION DE CULTURE GENERALE, ENTRETIEN DE MOTIVATION / Henri SIMON (01/01/2008)

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Des bourses et un tutorat pour favoriser la diversité des recrutements de fonctionnaires. in Les Échos, n° ind (15/02/2007)

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L'EPREUVE ORALE DES CONCOURS DE CATEGORIE C : LA MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE, L'ENTRETIEN AVEC LE JURY / Chantal PERRIN-VAN HILLE (01/01/2007)

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LE GRAND LIVRE DES LOGIGRAMMES / Fabrice BOUVIER (01/01/2007)

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LA GRAPHOLOGIE, UN MAL FRANCAIS in Pour la science, n° 268 (2000 février)

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LES TESTS DE RECRUTEMENT : UNE AFFAIRE DE SPECIALISTES? in La Lettre du cadre territorial, n° 187 (2000 15 mars)

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TESTS DE RECRUTEMENT : PREPAREZ-VOUS AUX "MISES EN SITUATION" in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 17/1499 (1999 26 avril)

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LA CONNAISSANCE DE L' ENFANT PAR L' ECRIT / Jacqueline PEUGEOT (01/01/1997)

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COMMENT LES ENTREPRISES RECRUTENT ? in Liaisons sociales, n° 102 (1995 octobre)

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EVALUER LES HOMMES. RECRUTEMENT. PERFORMANCE. MOTIVATION ET CLIMAT SOCIAL / Jean-Michel FOURGOUS (01/01/1991)

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