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AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL |
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Management. Comment apprivoiser le nouveau temps partiel thérapeutique / Solange de FREMINVILLE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2615-2616 (16/05/2022)
[article] Management. Comment apprivoiser le nouveau temps partiel thérapeutique In La Gazette des communes, des départements, des régions - n° 2615-2616 - 16/05/2022 [Article de périodique] / Solange de FREMINVILLE . - p. 20-22.
Mots-clés : SANTE ; TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; REFORME ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Résumé : Plus facile à appliquer depuis novembre 2021, le temps partiel thérapeutique s'installe doucement dans la fonction publique territoriale. Le décret n° 2021-1462 du 8 novembre 2021 met fin à l'obligation d'avoir été en arrêt de maladie pour avoir droit au temps partiel thérapeutique. Il met aussi fin au contrôle du médecin-expert agréé pour la première durée de trois mois. Ce dispositif de maintien dans l'emploi séduit mais il peut avoir des répercussions sur les collègues en cas de non-remplacement. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=769896 [article]
Titre : Management. Comment apprivoiser le nouveau temps partiel thérapeutique Type de document : Article de périodique Auteurs : Solange de FREMINVILLE Titre du périodique : La Gazette des communes, des départements, des régions Numéro : n° 2615-2616 Date de parution : 16/05/2022 Article en page(s) : p. 20-22 Mots-clés : SANTE ; TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; REFORME ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Résumé : Plus facile à appliquer depuis novembre 2021, le temps partiel thérapeutique s'installe doucement dans la fonction publique territoriale. Le décret n° 2021-1462 du 8 novembre 2021 met fin à l'obligation d'avoir été en arrêt de maladie pour avoir droit au temps partiel thérapeutique. Il met aussi fin au contrôle du médecin-expert agréé pour la première durée de trois mois. Ce dispositif de maintien dans l'emploi séduit mais il peut avoir des répercussions sur les collègues en cas de non-remplacement. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=769896 Le télétravail dans les collectivités locales : après la covid, une nouvelle ère des relations au travail ? / Gwenaël LEBLONG-MASCLET in Gestion et finances publiques, N°3 (01/05/2022)
[article] Le télétravail dans les collectivités locales : après la covid, une nouvelle ère des relations au travail ? In Gestion et finances publiques - N°3 - 01/05/2022 [Article de périodique] / Gwenaël LEBLONG-MASCLET ; Nils RANDRIAMANANTENA . - p. 64-71.
Mots-clés : COLLECTIVITES TERRITORIALES ; TELETRAVAIL ; CORONAVIRUS ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; MANAGEMENT Résumé : L'association des administrateurs territoriaux de France (AATF) a étudié l'évolution du télétravail dans les collectivités locales. Passée la généralisation contrainte du télétravail pendant la crise sanitaire et ses difficultés de mise en place, le télétravail fait aujourd'hui consensus. L'article revient sur le retour d'expérience en abordant le cadre juridique et la rupture cultuelle qu'il introduit, les promesses du télétravail et la dimension managériale. Enfin quelques préconisations sont données pour intégrer le télétravail dans les orientations stratégiques de l'employeur public. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=773206 [article]
Titre : Le télétravail dans les collectivités locales : après la covid, une nouvelle ère des relations au travail ? Type de document : Article de périodique Auteurs : Gwenaël LEBLONG-MASCLET ; Nils RANDRIAMANANTENA Titre du périodique : Gestion et finances publiques Numéro : N°3 Date de parution : 01/05/2022 Article en page(s) : p. 64-71 Mots-clés : COLLECTIVITES TERRITORIALES ; TELETRAVAIL ; CORONAVIRUS ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; MANAGEMENT Résumé : L'association des administrateurs territoriaux de France (AATF) a étudié l'évolution du télétravail dans les collectivités locales. Passée la généralisation contrainte du télétravail pendant la crise sanitaire et ses difficultés de mise en place, le télétravail fait aujourd'hui consensus. L'article revient sur le retour d'expérience en abordant le cadre juridique et la rupture cultuelle qu'il introduit, les promesses du télétravail et la dimension managériale. Enfin quelques préconisations sont données pour intégrer le télétravail dans les orientations stratégiques de l'employeur public. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=773206 Heurts et malheurs des 1 607 heures dans la fonction publique territoriale / Didier JEAN-PIERRE in La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales, N°15 (18/04/2022)
[article] Heurts et malheurs des 1 607 heures dans la fonction publique territoriale In La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales - N°15 - 18/04/2022 [Article de périodique] / Didier JEAN-PIERRE, Auteur . - p. 41-48.
Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; DUREE DU TRAVAIL ; REGIME PARTICULIER ; DEROGATION ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL Résumé : "Depuis le 1er janvier 2022, les communes ont lobligation de se conformer à la durée annuelle du travail de 1 607 heures et de mettre fin à leurs régimes dérogatoires historiques sils existaient. Ce sera au tour des départements et des régions au plus tard au 1er janvier 2023. Dans nombre de collectivités lapplication de la loi a obligé à des choix douloureux au point que certaines communes ont choisi la confrontation directe en nappliquant pas la loi. Dautres ont préféré le contournement et instauré des dérogations liées aux sujétions de certaines missions en se fondant sur le décret du 12 juillet 2001.Mais comment justifier les dérogations et les sujétions ?" Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=767269 [article]
Titre : Heurts et malheurs des 1 607 heures dans la fonction publique territoriale Type de document : Article de périodique Auteurs : Didier JEAN-PIERRE, Auteur Titre du périodique : La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales Numéro : N°15 Date de parution : 18/04/2022 Article en page(s) : p. 41-48 Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; DUREE DU TRAVAIL ; REGIME PARTICULIER ; DEROGATION ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL Résumé : "Depuis le 1er janvier 2022, les communes ont lobligation de se conformer à la durée annuelle du travail de 1 607 heures et de mettre fin à leurs régimes dérogatoires historiques sils existaient. Ce sera au tour des départements et des régions au plus tard au 1er janvier 2023. Dans nombre de collectivités lapplication de la loi a obligé à des choix douloureux au point que certaines communes ont choisi la confrontation directe en nappliquant pas la loi. Dautres ont préféré le contournement et instauré des dérogations liées aux sujétions de certaines missions en se fondant sur le décret du 12 juillet 2001.Mais comment justifier les dérogations et les sujétions ?" Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=767269 Management. Des seniors bien dans leur emploi jusqu'à la retraite, ça s'anticipe / Maud PARNAUDEAU in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2611 (18/04/2022)
[article] Management. Des seniors bien dans leur emploi jusqu'à la retraite, ça s'anticipe In La Gazette des communes, des départements, des régions - n° 2611 - 18/04/2022 [Article de périodique] / Maud PARNAUDEAU . - p. 22-24.
Mots-clés : MOBILITE INTERNE ; INAPTITUDE PHYSIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RISQUE PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; FORMATION ; COLLECTIVITES TERRITORIALES ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; AGENT PUBLIC ; BILAN DE COMPETENCES ; TELETRAVAIL ; TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE ; SENIOR ; VIEILLISSEMENT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES ; BURN OUT Résumé : "L'allongement des carrières impacte de plus en plus l'état de santé des agents territoriaux. Il est urgent de prévenir l'usure professionnelle et de préparer les reconversions tout au long de la carrière." Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=767324 [article]
Titre : Management. Des seniors bien dans leur emploi jusqu'à la retraite, ça s'anticipe Type de document : Article de périodique Auteurs : Maud PARNAUDEAU Titre du périodique : La Gazette des communes, des départements, des régions Numéro : n° 2611 Date de parution : 18/04/2022 Article en page(s) : p. 22-24 Mots-clés : MOBILITE INTERNE ; INAPTITUDE PHYSIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RISQUE PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; FORMATION ; COLLECTIVITES TERRITORIALES ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; AGENT PUBLIC ; BILAN DE COMPETENCES ; TELETRAVAIL ; TEMPS PARTIEL THERAPEUTIQUE ; SENIOR ; VIEILLISSEMENT ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES ; BURN OUT Résumé : "L'allongement des carrières impacte de plus en plus l'état de santé des agents territoriaux. Il est urgent de prévenir l'usure professionnelle et de préparer les reconversions tout au long de la carrière." Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=767324
Titre : Avec le flex office, demain tous sans bureau fixe? Type de document : Document web Auteurs : Julie KRASSOVSKY Source : La gazette.fr Année : 04/04/2022 Pages : 2 p. Mots-clés : TELETRAVAIL ; COWORKING ; BUREAU ; POSTE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU TRAVAIL ; AMENAGEMENT Résumé : "Largement poussé par le déploiement progressif du télétravail, le flex office sinvite dans les collectivités sous la forme dexpérimentations diverses. Il questionne aussi bien le collectif de travail que lattachement à un objectif commun." Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=765875 Avec le flex office, demain tous sans bureau fixe? [Document web] / Julie KRASSOVSKY . - 04/04/2022 . - 2 p.
Mots-clés : TELETRAVAIL ; COWORKING ; BUREAU ; POSTE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU TRAVAIL ; AMENAGEMENT Résumé : "Largement poussé par le déploiement progressif du télétravail, le flex office sinvite dans les collectivités sous la forme dexpérimentations diverses. Il questionne aussi bien le collectif de travail que lattachement à un objectif commun." Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=765875 Conditions de travail. Avec le flex office, demain tous sans bureau fixe ? / Julie KRASSOVSKY in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2609 (04/04/2022)
PermalinkOrganisation. Des agents aidants soutenus pour une vie professionnelle préservée / Solange de FREMINVILLE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2608 (28/03/2022)
PermalinkPermalinkLe " travailler plus " de Pécresse / Pierre MAURER ; Catherine GASTE in Aujourd'hui en France, (20/01/2022)
Permalink1607 heures : on y est... presque ! / Marius BENEDETTI in Journal des Maires et des Conseillers Municipaux, N°1 (01/01/2022)
PermalinkAppliquer les 1 607 heures / Aurélie LAVELINE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2594 (13/12/2021)
PermalinkUne collectivité ne peut pas abaisser le plafond du compte épargne-temps, fixé par voie réglementaire / Olivier DIDRICHE in AJCT (Actualité Juridique Collectivités Territoriales), N°10 (01/10/2021)
PermalinkLe droit au versement d'une indemnité compensatrice de congés dans le cadre d'un détachement / Julia JIMENEZ, in AJDA L'Actualité Juridique Droit Administratif, 28 (02/08/2021)
PermalinkLa durée du travail dans les structures à domicile / Alison DAHAN in ASH Actualités sociales hebdomadaires, N°3219 (23/07/2021)
PermalinkLes cycles de travail dans la fonction publique nexcluent pas la variabilité des horaires / Laurent CYTERMANN in La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales, N°29 (19/07/2021)
PermalinkLe temps de travail dans la fonction publique territoriale / Aurélie AVELINE in AJCT (Actualité Juridique Collectivités Territoriales), N°6 (01/06/2021)
PermalinkLes low-costs font le gros dos en attendant la saison estivale / Valérie COLLET in Le Figaro Economie, (15/04/2021)
PermalinkPermalinkManagers : ces "lois" que vous devez connaître / Fabrice ANGUENOT in La Lettre du cadre territorial, N° 547 (01/04/2021)
PermalinkCongés imposés en période de crise sanitaire : l'ordonnance est validée in AJFP Actualité Juridique Fonctions Publiques, N°2 (04/03/2021)
PermalinkPrise en compte des congés de maladie dans le calcul des jours de RTT : tirerez-vous la carte chance ? in AJFP Actualité Juridique Fonctions Publiques, N°2 (04/03/2021)
PermalinkPas de RTT pour les agents publics sans affectation / Frédéric DIEU in La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales, N°6 (08/02/2021)
PermalinkQue sont-ils devenus ? " Viser le nombre de 200 agents solidaires d' ici 2021 " / Hélène LECLERC in ID Efficience Territoriale, N°79 (01/02/2021)
PermalinkLe télétravail dans les collectivités locales / Line BAUMANN in Journal des Maires et des Conseillers Municipaux, N°12 (01/12/2020)
PermalinkCongés de maladie et aménagement du temps de travail in La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales, N°46 (16/11/2020)
PermalinkDouble punition : pas d'occupation professionnelle, pas de RTT / Clemmy FRIEDRICH in La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales, N°46 (16/11/2020)
PermalinkDu temps de travail des sapeurs-pompiers professionnels : de la semaine calendaire au semestre glissant / Xavier PRETOT in La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales, N°45 (09/11/2020)
PermalinkLe contrat de projet / Line BAUMANN in Journal des Maires et des Conseillers Municipaux, 11 (01/11/2020)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDécret n° 2020-521 du 5 mai 2020 définissant les critères permettant d'identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2 et pouvant être placés en activité partielle au titre de l'article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020 in Journal Officiel - Lois et décrets, N°111 (06/05/2020)
PermalinkPrise de jours de RTT ou de congés en période d'urgence sanitaire in Vie communale et départementale (La), N°1098 (01/05/2020)
PermalinkLe Conseil dEtat rejette un premier recours contre lordonnance « congés dans la fonction publique » / léna JABRE (27/04/2020)
PermalinkRessources humaines. Quand manager ses équipes à distances renforce la proximité / Maud PARNAUDEAU in La Gazette des communes, des départements, des régions, N°2512 (27/04/2020)
PermalinkDécret n° 2020-467 du 22 avril 2020 relatif aux conditions d'aménagement d'un temps partiel annualisé pour les agents publics à l'occasion de la naissance ou de l'accueil d'un enfant in Journal Officiel - Lois et décrets, N°100 (24/04/2020)
PermalinkPermalinkCovid-19 Vos questions nos réponses / Emma DONADA ; Florian GOUTHIÈRE ; Jacques PEZET ; Pauline MOULLOT ; Vincent COQUAZ in Libération, (18/04/2020)
PermalinkCovid 19. Les possibilités à disposition de l'employeur territorial pour placer d'office l'agent (fonctionnaire ou contractuel) en RTT et/ou en congé annuel durant la crise sanitaire (16/04/2020)
PermalinkLe gouvernement étend les congés imposés et la prime défiscalisée aux collectivités territoriales / Franck LEMARC (16/04/2020)
PermalinkOrdonnance n° 2020-430 du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l'Etat et la fonction publique territoriale au titre de la période d'urgence sanitaire in Journal Officiel - Lois et décrets, N°93 (16/04/2020)
PermalinkOrdonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos in Journal Officiel - Lois et décrets, N°74 (26/03/2020)
PermalinkPermalinkEn échange d'aménagements, cinq jours de travail en plus / Emmanuel FRANCK in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2503 (24/02/2020)
PermalinkTransformation de la fonction publique et flexicurité : la déconstruction du droit statutaire / Didier JEAN-PIERRE in La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales, N°51-52 (23/12/2019)
PermalinkRéforme de la fonction publique. Les mesures « égalité femmes-hommes » bientôt en application / Claire BOULLAND (02/12/2019)
PermalinkLe management territorial avance à grands pas / Emilie AGNOUX in La Lettre du cadre territorial, N° 533 (01/12/2019)
PermalinkLaménagement du temps de travail / Alison DAHAN in ASH Actualités sociales hebdomadaires, N°3133 (08/11/2019)
PermalinkRecrutement, rémunération, carrière. La vérité sur les contractuels (Dossier) / Maud PARNAUDEAU in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2486 (14/10/2019)
PermalinkRessources humaines. La badgeuse, un système à double tranchant / Solange de FREMINVILLE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2482 (16/09/2019)
PermalinkManagement - Comment prendre soin des travailleurs de nuit / Florence ROUX in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2469 (10/06/2019)
PermalinkStatut - Le don de jours de repos dans la fonction publique territoriale / Stéphane BRUNELLA in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2469 (10/06/2019)
PermalinkLe télétravail dans la fonction publique / Sophie SOYKURT in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2468 (03/06/2019)
PermalinkDérogations aux 35 heures dans la fonction publique de lÉtat : des pratiques pas toujours justifiées ! / Hélène PAULIAT in La Semaine juridique - administrations et collectivités territoriales, N°17 (29/04/2019)
PermalinkLiberté, agilité, efficacité. La nouvelle règle d'or des services / Maud PARNAUDEAU in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2463 (29/04/2019)
PermalinkLe travail a-t-il un avenir ? / Maurice THEVENET in La Lettre du cadre territorial, N° 526 (01/03/2019)
PermalinkPortabilité et monétisation du compte épargne-temps - le décret du 27 décembre 2018 in IAJ Les Informations administratives et juridiques, N°1 (01/01/2019)
PermalinkManagement. Temps de travail et rémunération : deux chantiers en un pour davantage de cohérence / Maud PARNAUDEAU in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2441 (19/11/2018)
PermalinkOrganisation du travail. Quand le collectif décide des situations individuelles / Maud PARNAUDEAU in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2439 (05/11/2018)
PermalinkTemps de travail. Un nouveau calcul horaire rééquilibre les jours de repos / Frédéric MARAIS in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2437 (22/10/2018)
PermalinkTemps de travail- Seconde partie : gérer et personnaliser le temps de travail / Annabelle TURC in ASH Actualités sociales hebdomadaires, N°3079 (12/10/2018)
PermalinkEffectifs. Une économie de 4% sur les charges de personnel / Nathalie DA CRUZ in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2428/2429 (27/08/2018)
PermalinkTemps de travail, 39 heures hebdomadaires et 1607 annuelles par référendum / Gaëlle GINIBRIERE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2423 (09/07/2018)
PermalinkEgalité femmes-hommes. Les collectivités veulent faire bouger les lignes / Solange de FREMINVILLE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2422 (02/07/2018)
PermalinkQuels métiers sont menacés par l'intelligence artificielle ? in Sciences humaines, N°305 (01/07/2018)
PermalinkLe trajet domicile-travail n'est pas un service effectif in La Lettre de l'employeur territorial, 1588 (19/06/2018)
PermalinkAménagement et réduction du temps de travail : les jours "ARTT" in IAJ Les Informations administratives et juridiques, N°6 (01/06/2018)
PermalinkLe don de jours de repos entre agents / Line BAUMANN in Journal des Maires et des Conseillers Municipaux, N°6 (01/06/2018)
PermalinkLes hippies et les hackers ont créé un modèle de travail alternatif ! / Bruno TEXIER in Archimag, N°315 (01/06/2018)
PermalinkTemps de travail. Des accords pour atteindre les 1607 heures / Gaëlle GINIBRIERE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2408 (26/03/2018)
PermalinkPermalinkLe Département du Rhône expérimente un nouveau dispositif de dons de jours (08/03/2018)
PermalinkManagement - En consultant son équipe en amont, un chef de service a évité le conflit sur le temps de travail / Hélène HUTEAU in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2402 (12/02/2018)
PermalinkTemps de travail - Après consultation, les agents passent aux 1 607 heures / Frédéric VILLE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2401 (05/02/2018)
PermalinkTélétravail. Mise en place dans la commune in Vie communale et départementale (La), N°1071 (01/02/2018)
PermalinkLe casse-tête du temps de travail et des rémunérations / Françoise SIGOT in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2400 (29/01/2018)
PermalinkHoraires des services publics : trouver le bon tempo / Julie KRASSOVSKY in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2398 (15/01/2018)
PermalinkLa région Auvergne-Rhône-Alpes vote ses nouveaux régimes indemnitaire et temps de travail sur fond de grève des agents / Sophie ESPOSITO (30/11/2017)
PermalinkBaluchonnage : le projet de loi "droit à l'erreur" prévoit d'expérimenter le "relayage" / Linda DAOVANNARY (29/11/2017)
PermalinkRégion Hauts-de-France : les derniers arbitrages sur le temps de travail et le régime indemnitaire / Sylvain MARCELLI (29/11/2017)
PermalinkAbsences pour raison de santé (partie II) : la gestion administrative des arrêts maladie / Laetitia BATAZZI in La Lettre du cadre territorial, N° 512 (01/11/2017)
PermalinkNégocier le passage aux 1 607 heures / Mariette KAMMERER in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2386 (16/10/2017)
PermalinkLe code du travail après les ordonnances / Sandrine FOULON in Alternatives économiques, N°372 (01/10/2017)
PermalinkLes jours de congés varient en fonction de l'organisation du travail in La Lettre de l'employeur territorial, 1550 (12/09/2017)
PermalinkFaut-il copier l'Allemagne ? / Isabelle de POMMEREAU in Alternatives économiques, N°371 (01/09/2017)
PermalinkLes nouvelles temporalités territoriales, conséquences pour les managers et les agents / Thomas ANDRE (01/09/2017)
PermalinkLes seniors au travail : La durée du travail est-elle plus faible à lapproche de la retraite ? / Claire LETROUBLON (01/08/2017)
PermalinkLa non-compensation des temps d'habillage et de déshabillage in La Lettre de l'employeur territorial, 1545 (11/07/2017)
PermalinkLes congés liés à l'activité ne sont pas du travail effectif in La Lettre de l'employeur territorial, 1543 (27/06/2017)
PermalinkCode du travail. Mauvais procès et vieilles recettes / Sandrine FOULON in Alternatives économiques, N°369 (01/06/2017)
PermalinkVers un nouvel essor des politiques temporelles in Service public territorial, N°27 (01/06/2017)
PermalinkEmploi à temps non complet : la durée retenue est le temps réellement travaillé in La Lettre de l'employeur territorial, 1538 (23/05/2017)
PermalinkImaginer lavenir du travail - Quatre types dorganisation du travail à lhorizon 2030 / Salima BENHAMOU (27/04/2017)
PermalinkRéorganiser les temps de travail dans la fonction publique territoriale : méthodes et bonnes pratiques / Emilie GANNE (12/04/2017)
PermalinkQuels remèdes au trop-plein d'heures supplémentaires / Solange de FREMINVILLE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2361 (10/04/2017)
PermalinkRespecter plus strictement les 35 heures in La Lettre de l'employeur territorial, 1529 (21/03/2017)
PermalinkFaire travailler les fonctionnaires... 35 heures in Valeurs actuelles, (16/03/2017)
PermalinkOrganisation des heures de travail : des progrès restent à faire / Pascale VERNE in Technicités, n° 301 (01/03/2017)
PermalinkLe travail de nuit au coeur des débats sur la pénibilité / Isabelle VERBAERE in La Gazette des communes, des départements, des régions, n° 2351 (30/01/2017)
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