[n° ou bulletin] Dépouillements
[article] Travail, les nouvelles fractures. In Sciences humaines - N°337 - 01/06/2021 [Article de périodique] / Frédérique LETOURNEUX . - p. 24-47. | Mots-clés : | TRAVAIL ; CORONAVIRUS ; EMPLOI ; TELETRAVAIL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; FEMME ; SALARIE ; JEUNES ; SYNDICAT | | Résumé : | Le travail est-il en crise comme on l'entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D'abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l'emploi : "insiders" et "outsiders", "vrais" et "faux" indépendants, "vrais" et "faux" salariés... Des polarisations que le télétravail n'a fait que renforcer. L'autre alerte concerne la précarisation d'une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages, et contrats courts. | | Permalink : | https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=737095 |
[article] | Titre : | Travail, les nouvelles fractures. | | Type de document : | Article de périodique | | Auteurs : | Frédérique LETOURNEUX | | Titre du périodique : | Sciences humaines | | Numéro : | N°337 | | Date de parution : | 01/06/2021 | | Article en page(s) : | p. 24-47 | | Mots-clés : | TRAVAIL ; CORONAVIRUS ; EMPLOI ; TELETRAVAIL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; FEMME ; SALARIE ; JEUNES ; SYNDICAT | | Résumé : | Le travail est-il en crise comme on l'entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D'abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l'emploi : "insiders" et "outsiders", "vrais" et "faux" indépendants, "vrais" et "faux" salariés... Des polarisations que le télétravail n'a fait que renforcer. L'autre alerte concerne la précarisation d'une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages, et contrats courts. | | Permalink : | https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=737095 |
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[article] L'Ecole nationale des chartes souffle ses 200 bougies. In Sciences humaines - N°337 - 01/06/2021 [Article de périodique] / Catherine DE COPPET . - p. 8-9.
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[article] Éduquer aux émotions, oui, mais pour quoi faire? In Sciences humaines - N°337 - 01/06/2021 [Article de périodique] / Béatrice KAMMERER . - p. 18-23.
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[n° ou bulletin] N°337 - 01/06/2021 [Périodique] . - 2021. Dépouillements
[article] Travail, les nouvelles fractures. In Sciences humaines - N°337 - 01/06/2021 [Article de périodique] / Frédérique LETOURNEUX . - p. 24-47. | Mots-clés : | TRAVAIL ; CORONAVIRUS ; EMPLOI ; TELETRAVAIL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; FEMME ; SALARIE ; JEUNES ; SYNDICAT | | Résumé : | Le travail est-il en crise comme on l'entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D'abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l'emploi : "insiders" et "outsiders", "vrais" et "faux" indépendants, "vrais" et "faux" salariés... Des polarisations que le télétravail n'a fait que renforcer. L'autre alerte concerne la précarisation d'une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages, et contrats courts. | | Permalink : | https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=737095 |
[article] | Titre : | Travail, les nouvelles fractures. | | Type de document : | Article de périodique | | Auteurs : | Frédérique LETOURNEUX | | Titre du périodique : | Sciences humaines | | Numéro : | N°337 | | Date de parution : | 01/06/2021 | | Article en page(s) : | p. 24-47 | | Mots-clés : | TRAVAIL ; CORONAVIRUS ; EMPLOI ; TELETRAVAIL ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; FEMME ; SALARIE ; JEUNES ; SYNDICAT | | Résumé : | Le travail est-il en crise comme on l'entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. Pourtant, il faut être attentif aux signaux faibles, documentés depuis longtemps par les sciences sociales, mais que la crise de la covid-19 a rendus plus visibles. D'abord, le brouillage accru des frontières entre indépendance et salariat qui se traduit par plusieurs formes de dualisation du marché de l'emploi : "insiders" et "outsiders", "vrais" et "faux" indépendants, "vrais" et "faux" salariés... Des polarisations que le télétravail n'a fait que renforcer. L'autre alerte concerne la précarisation d'une partie des travailleurs, surtout les jeunes, qui enchaînent petits boulots, stages, et contrats courts. | | Permalink : | https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=737095 |
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[article] L'Ecole nationale des chartes souffle ses 200 bougies. In Sciences humaines - N°337 - 01/06/2021 [Article de périodique] / Catherine DE COPPET . - p. 8-9.
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[article] Éduquer aux émotions, oui, mais pour quoi faire? In Sciences humaines - N°337 - 01/06/2021 [Article de périodique] / Béatrice KAMMERER . - p. 18-23.
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