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Auteur Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) |
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externesConsultation «Télétravail contraint en période de confinement» / Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) (06/2020)
Titre : Consultation «Télétravail contraint en période de confinement» Type de document : Document web Auteurs : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) Source : Anact Année : 06/2020 Pages : 32 p. Mots-clés : TELETRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFINEMENT ; MANAGEMENT ; EQUIPEMENT INFORMATIQUE ; VIE PRIVEE Résumé : Présentation des résultats d'une consultation portant sur la pratique du télétravail en situation de confinement. Ceux-ci mettent en évidence que la majorité des agents publics a découvert le télétravail pendant le confinement et a du, de ce fait,improviser sur le plan de l'équipement matériel et sur le plan professionnel. Malgré les difficultés d'organisation ressenties, 86 % voudraient poursuivre le télétravail de manière occasionnelle ou régulière. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=701034 Consultation «Télétravail contraint en période de confinement» [Document web] / Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) . - 06/2020 . - 32 p.
Mots-clés : TELETRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFINEMENT ; MANAGEMENT ; EQUIPEMENT INFORMATIQUE ; VIE PRIVEE Résumé : Présentation des résultats d'une consultation portant sur la pratique du télétravail en situation de confinement. Ceux-ci mettent en évidence que la majorité des agents publics a découvert le télétravail pendant le confinement et a du, de ce fait,improviser sur le plan de l'équipement matériel et sur le plan professionnel. Malgré les difficultés d'organisation ressenties, 86 % voudraient poursuivre le télétravail de manière occasionnelle ou régulière. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=701034
Titre : Répertoire législatif relatif aux maladies chroniques évolutives Type de document : Document web Auteurs : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) Source : Anact Année : 01/11/2016 Pages : 15 p. Mots-clés : REGLEMENTATION ; MALADIE INVALIDANTE ; MALADIE ; HANDICAP ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITIONS DE VIE Résumé : Ce répértoire compile différents articles des codes(Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) relatif à la prise en charge dans la cadre du travail de maladies chroniques évolutives. Il permet de mieux appréhender les principales dispositions juridiques qui peuvent bénéficier aux personnes souffrant de maladie chronique évolutive, reconnues ou non travailleurs en situation de handicap. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=578590 Répertoire législatif relatif aux maladies chroniques évolutives [Document web] / Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) . - 01/11/2016 . - 15 p.
Mots-clés : REGLEMENTATION ; MALADIE INVALIDANTE ; MALADIE ; HANDICAP ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITIONS DE VIE Résumé : Ce répértoire compile différents articles des codes(Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale et Code de la fonction publique) relatif à la prise en charge dans la cadre du travail de maladies chroniques évolutives. Il permet de mieux appréhender les principales dispositions juridiques qui peuvent bénéficier aux personnes souffrant de maladie chronique évolutive, reconnues ou non travailleurs en situation de handicap. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=578590 
Titre : La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité. Refonder les organisations du travail Type de document : Document web Auteurs : Emilie BOURDU ; Marie-Madeleine PERETIE ; Martin RICHER ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) Source : Anact Année : 11/10/2016 Pages : 192 p. Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL ; COMPETITIVITE ; ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : A partir de nombreux travaux scientifiques, de témoignages d'une dizaine d'entreprises françaises de l'industrie et du numérique et de l'analyse des « nouvelles » formes d'organisation du travail. Cette étude aborde le lien étroit entre qualité de vie au travail et compétitivité. En ligne : https://fr.calameo.c [...] Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=571230 La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité. Refonder les organisations du travail [Document web] / Emilie BOURDU ; Marie-Madeleine PERETIE ; Martin RICHER ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) . - 11/10/2016 . - 192 p.
ISBN : 978-2-35671-424-4
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL ; COMPETITIVITE ; ORGANISATION DU TRAVAIL Résumé : A partir de nombreux travaux scientifiques, de témoignages d'une dizaine d'entreprises françaises de l'industrie et du numérique et de l'analyse des « nouvelles » formes d'organisation du travail. Cette étude aborde le lien étroit entre qualité de vie au travail et compétitivité. En ligne : https://fr.calameo.c [...] Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=571230
Titre : Chaleurs estivales. Les recommandations du ministère de la Santé pour préserver la santé des salariés Type de document : Document web Auteurs : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) Source : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) Année : 17/07/2014 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL En ligne : http://www.anact.fr/ [...] Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=476259 Chaleurs estivales. Les recommandations du ministère de la Santé pour préserver la santé des salariés [Document web] / Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) . - 17/07/2014.
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL En ligne : http://www.anact.fr/ [...] Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=476259 INFORMATISATION INTEGREE ET DECONCENTRATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Claudine ALEZRA (01/01/1996)
Titre : INFORMATISATION INTEGREE ET DECONCENTRATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Type de document : Ouvrage Auteurs : Claudine ALEZRA ; Pascal HUGUET ; Emmanuel LEFEVRE ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) ; Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) Editeur : [Paris] : La Documentation française Année : 01/01/1996 Collection : Démarches et outils Pages : 115 p. Mots-clés : ADMINISTRATION DE L'ETAT ; SERVICE DECONCENTRE ; INFORMATIQUE ADMINISTRATIVE Résumé : Cette étude réalisée auprès des ministères du Travail et des Affaires sociales, de l'Equipement et de l'Education nationale retrace sous forme de monographie les démarches d'informatisation de la gestion déconcentrée de leurs personnels ainsi que les difficultés rencontrées par les gestionnaires. Elle présente en deuxième partie un guide pour l'étude des besoins d'une informatisation de la gestion déconcentrée des ressources humaines. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28191 INFORMATISATION INTEGREE ET DECONCENTRATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES [Ouvrage] / Claudine ALEZRA ; Pascal HUGUET ; Emmanuel LEFEVRE ; Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) ; Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) . - [Paris] : La Documentation française, 01/01/1996 . - 115 p. ; 16X24. - (Démarches et outils) .
Mots-clés : ADMINISTRATION DE L'ETAT ; SERVICE DECONCENTRE ; INFORMATIQUE ADMINISTRATIVE Résumé : Cette étude réalisée auprès des ministères du Travail et des Affaires sociales, de l'Equipement et de l'Education nationale retrace sous forme de monographie les démarches d'informatisation de la gestion déconcentrée de leurs personnels ainsi que les difficultés rencontrées par les gestionnaires. Elle présente en deuxième partie un guide pour l'étude des besoins d'une informatisation de la gestion déconcentrée des ressources humaines. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28191 Exemplaires (1)
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