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Relations de travail. Salariés sous liberté(s) surveillée(s) / Jean-Marc FRIDLENDER in Juris associations, 498 (01/05/2014)

ISBD Vue détaillée [article] Relations de travail. Salariés sous liberté(s) surveillée(s) In Juris associations - 498 - 01/05/2014 [Article de périodique] / Jean-Marc FRIDLENDER ; Jean-François PAULIN ; Gautier de MALAFOSSE . - p. 16-35. Mots-clés : SALARIE ; DROIT DU TRAVAIL ; LIBERTE D'EXPRESSION ; LIBERTE SYNDICALE ; LIBERTE RELIGIEUSE Résumé : Les droits et libertés fondamentaux dont le salarié bénéficie sont strictement encadrés dans le monde du travail. Sa liberté doit se conjuguer avec les limites nécessaires à la bonne exécution de son contrat de travail. Travailler rime avec liberté... contrôlée. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=466721 [article]  Titre : Relations de travail. Salariés sous liberté(s) surveillée(s) Type de document : Article de périodique Auteurs : Jean-Marc FRIDLENDER ; Jean-François PAULIN ; Gautier de MALAFOSSE Titre du périodique : Juris associations Numéro : 498 Date de parution : 01/05/2014 Article en page(s) : p. 16-35 Mots-clés : SALARIE ; DROIT DU TRAVAIL ; LIBERTE D'EXPRESSION ; LIBERTE SYNDICALE ; LIBERTE RELIGIEUSE Résumé : Les droits et libertés fondamentaux dont le salarié bénéficie sont strictement encadrés dans le monde du travail. Sa liberté doit se conjuguer avec les limites nécessaires à la bonne exécution de son contrat de travail. Travailler rime avec liberté... contrôlée. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=466721