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Auteur Annie JOLIVET |
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Mots-clés : RETRAITE ; VIEILLISSEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; RISQUE PROFESSIONNEL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PENIBILITE Résumé : Le « compte personnel de prévention de la pénibilité », décidé lors de la réforme des retraites de 2014, entre à présent en vigueur. Ce nouveau dispositif a suscité nombre de débats et réflexions sur le contenu de la notion « pénibilité », le bien-fondé de sa prise en considération par les systèmes de retraite, la faisabilité ou les difficultés d’évaluation des expositions aux facteurs de pénibilité, les évaluations possibles du nombre de personnes concernées... En réunissant des connaissances et des travaux menés dans différentes disciplines (histoire, droit, ergonomie, statistique, économie…), ce dossier a pour objectif d’enrichir la compréhension des enjeux du compte pénibilité, qu’il s’agisse du « compte » lui-même ou de sa place dans les politiques sociales. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=546292 [article]
Titre : Pénibilité : un compte à rendre Type de document : Article de périodique Auteurs : Annie JOLIVET, Coordinateur ; Serge VOLKOFF, Coordinateur Titre du périodique : Retraite et société Numéro : N°72 Date de parution : 01/12/2015 Article en page(s) : p. 9-144 Mots-clés : RETRAITE ; VIEILLISSEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; RISQUE PROFESSIONNEL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PENIBILITE Résumé : Le « compte personnel de prévention de la pénibilité », décidé lors de la réforme des retraites de 2014, entre à présent en vigueur. Ce nouveau dispositif a suscité nombre de débats et réflexions sur le contenu de la notion « pénibilité », le bien-fondé de sa prise en considération par les systèmes de retraite, la faisabilité ou les difficultés d’évaluation des expositions aux facteurs de pénibilité, les évaluations possibles du nombre de personnes concernées... En réunissant des connaissances et des travaux menés dans différentes disciplines (histoire, droit, ergonomie, statistique, économie…), ce dossier a pour objectif d’enrichir la compréhension des enjeux du compte pénibilité, qu’il s’agisse du « compte » lui-même ou de sa place dans les politiques sociales. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=546292
Titre : L'insoutenable légèreté de l'Etat Type de document : Article de presse Auteurs : Anne EYDOUX ; Annie JOLIVET ; Carole TUCHSZIRER Titre du périodique : Les Échos Date de parution : 29/06/2015 Mots-clés : INSTITUTIONS PUBLIQUES ; CEE ; EMPLOI Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=513772 [article] L'insoutenable légèreté de l'Etat In Les Échos - 29/06/2015 [Article de presse] / Anne EYDOUX ; Annie JOLIVET ; Carole TUCHSZIRER.
Mots-clés : INSTITUTIONS PUBLIQUES ; CEE ; EMPLOI Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=513772
Mots-clés : RETRAITE ; VIEILLISSEMENT ; TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; CUMUL EMPLOI RETRAITE Résumé : 2012 a été l'Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations. De quelle façon la notion de vieillissement actif est-elle mobilisée dans le champ de l'action publique ? Avec quels attendus implicites et quelles implications ? Quelles questions soulève la poursuite d'une activité rémunérée plus tardive, voire après la retraite ? Dans quelles conditions la participation sociale a-t-elle des effets bénéfiques ? Quelle relation y a-t-il entre santé et participation sociale ? Tour d'horizon dans ce dossier. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242555 [article]
Titre : Le vieillissement actif Type de document : Article de périodique Auteurs : François JEGER, Coordinateur ; Annie JOLIVET, Coordinateur Titre du périodique : Retraite et société Numéro : n° 65 Date de parution : 01/06/2013 Article en page(s) : p. 9-178 Ancienne cote : PERD2491 Mots-clés : RETRAITE ; VIEILLISSEMENT ; TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; CUMUL EMPLOI RETRAITE Résumé : 2012 a été l'Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations. De quelle façon la notion de vieillissement actif est-elle mobilisée dans le champ de l'action publique ? Avec quels attendus implicites et quelles implications ? Quelles questions soulève la poursuite d'une activité rémunérée plus tardive, voire après la retraite ? Dans quelles conditions la participation sociale a-t-elle des effets bénéfiques ? Quelle relation y a-t-il entre santé et participation sociale ? Tour d'horizon dans ce dossier. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=242555 Travailler plus longtemps / Annie JOLIVET in Problèmes politiques et sociaux, n° 973-974 (2010 juin-juillet)
Mots-clés : CHRONOLOGIE ; BIBLIOGRAPHIE ; VIEILLISSEMENT ; SENIOR ; FEMME ; JEUNES ; SANTE ; TRAVAIL ; RETRAITE ; AGE ; CUMUL EMPLOI RETRAITE ; ENTREPRENEUR INDIVIDUEL ; TUTORAT ; PENIBILITE ; ESPERANCE DE VIE ; PENSION DE RETRAITE ; SURCOTE ; RETRAITE D'OFFICE ; CESSATION ANTICIPEE D'ACTIVITE ; REFORME ; EUROPE ; GENERATION ; HISTOIRE Résumé : A l'occasion du projet de réforme actuel, ce dossier fait le point sur les aspects principaux des réformes successives des retraites et présente les perspectives nouvelles en matière de fins de carrière et d'amélioration des organisations du travail pour les salariés plus âgés. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=211605 [article]
Titre : Travailler plus longtemps Type de document : Article de périodique Auteurs : Annie JOLIVET Titre du périodique : Problèmes politiques et sociaux Numéro : n° 973-974 Date de parution : 01/06/2010 Article en page(s) : p. 1-181 Ancienne cote : PERD0357 Mots-clés : CHRONOLOGIE ; BIBLIOGRAPHIE ; VIEILLISSEMENT ; SENIOR ; FEMME ; JEUNES ; SANTE ; TRAVAIL ; RETRAITE ; AGE ; CUMUL EMPLOI RETRAITE ; ENTREPRENEUR INDIVIDUEL ; TUTORAT ; PENIBILITE ; ESPERANCE DE VIE ; PENSION DE RETRAITE ; SURCOTE ; RETRAITE D'OFFICE ; CESSATION ANTICIPEE D'ACTIVITE ; REFORME ; EUROPE ; GENERATION ; HISTOIRE Résumé : A l'occasion du projet de réforme actuel, ce dossier fait le point sur les aspects principaux des réformes successives des retraites et présente les perspectives nouvelles en matière de fins de carrière et d'amélioration des organisations du travail pour les salariés plus âgés. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=211605 EFFICACES A TOUT AGE? VIEILLISSEMENT DEMOGRAPHIQUE ET ACTIVITES DE TRAVAIL / Serge VOLKOFF (01/01/2000)
Titre : EFFICACES A TOUT AGE? VIEILLISSEMENT DEMOGRAPHIQUE ET ACTIVITES DE TRAVAIL Type de document : Ouvrage Auteurs : Serge VOLKOFF ; Anne-Françoise MOLINIE ; Annie JOLIVET ; Centre d'études de l'emploi Editeur : [Paris] : La Documentation française Année : 01/01/2000 Collection : Dossiers num. 16 Pages : 126 p. Mots-clés : DEMOGRAPHIE ; VIEILLISSEMENT ; TRAVAIL ; SALARIE ; POPULATION ACTIVE ; VIEILLESSE ; AGE
condition de travailRésumé : Face aux perspectives globales de vieillissement démographique, les entreprises semblent réagir uniquement par l'inquiétude et la défiance à l'égard des capacités des salariés âgés. Le présent dossier se propose de reconsidérer cette approche négative de la relation âge-efficacité telle qu'elle s'exprime dans les études sur les conditions de travail, les stéréotypes sociaux et les modélisations économiques. L'approche ergonomique proposée par les auteurs à partir de nombreuses situations de travail amène à nuancer les évaluations précédentes et à mettre en balance déclin des capacités et accroissement de l'expérience, ainsi qu'à repenser les indicateurs utilisés couramment pour mesurer la performance au travail. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33655 EFFICACES A TOUT AGE? VIEILLISSEMENT DEMOGRAPHIQUE ET ACTIVITES DE TRAVAIL [Ouvrage] / Serge VOLKOFF ; Anne-Françoise MOLINIE ; Annie JOLIVET ; Centre d'études de l'emploi . - [Paris] : La Documentation française, 01/01/2000 . - 126 p. ; 16X24. - (Dossiers; 16) .
Mots-clés : DEMOGRAPHIE ; VIEILLISSEMENT ; TRAVAIL ; SALARIE ; POPULATION ACTIVE ; VIEILLESSE ; AGE
condition de travailRésumé : Face aux perspectives globales de vieillissement démographique, les entreprises semblent réagir uniquement par l'inquiétude et la défiance à l'égard des capacités des salariés âgés. Le présent dossier se propose de reconsidérer cette approche négative de la relation âge-efficacité telle qu'elle s'exprime dans les études sur les conditions de travail, les stéréotypes sociaux et les modélisations économiques. L'approche ergonomique proposée par les auteurs à partir de nombreuses situations de travail amène à nuancer les évaluations précédentes et à mettre en balance déclin des capacités et accroissement de l'expérience, ainsi qu'à repenser les indicateurs utilisés couramment pour mesurer la performance au travail. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33655 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité C22935-1 C22935 OUVRAGE Centre de documentation Disponible
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