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Auteur Serge VALLEMONT |
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheLES CONCOURS DE RECRUTEMENT DANS LES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES. DROIT, ORGANISATION, PROCEDURE / Serge VALLEMONT (01/01/1997)
Titre : LES CONCOURS DE RECRUTEMENT DANS LES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES. DROIT, ORGANISATION, PROCEDURE Type de document : Ouvrage Auteurs : Serge VALLEMONT Editeur : Paris : Berger-Levrault Année : 01/01/1997 Collection : Gestion publique, série Guides d'action Pages : 170 p. Mots-clés : CONCOURS ADMINISTRATIF ; RECRUTEMENT ; FONCTION PUBLIQUE Résumé : Ce guide propose une étude approfondie des aspects juridiques et pratiques des concours administratifs. Il est organisé en dix chapitres : les bases juridiques des concours, les dérogations aux règles du concours, les principes fondamentaux, les différentes catégories de concours, la réglementation, les conditions de candidature, la procédure et le jury, les suites du concours, les litiges (communication des copies, contentieux, validation législative), la déconcentration des concours. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29258 LES CONCOURS DE RECRUTEMENT DANS LES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES. DROIT, ORGANISATION, PROCEDURE [Ouvrage] / Serge VALLEMONT . - Paris : Berger-Levrault, 01/01/1997 . - 170 p. ; 15X21. - (Gestion publique, série Guides d'action) .
Mots-clés : CONCOURS ADMINISTRATIF ; RECRUTEMENT ; FONCTION PUBLIQUE Résumé : Ce guide propose une étude approfondie des aspects juridiques et pratiques des concours administratifs. Il est organisé en dix chapitres : les bases juridiques des concours, les dérogations aux règles du concours, les principes fondamentaux, les différentes catégories de concours, la réglementation, les conditions de candidature, la procédure et le jury, les suites du concours, les litiges (communication des copies, contentieux, validation législative), la déconcentration des concours. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29258 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité C7348-1 C7348 OUVRAGE Centre de documentation Disponible
Titre : LES CONCOURS DE RECRUTEMENT DANS LES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES : DROIT, ORGANISATION, PROCEDURE Type de document : Ouvrage Auteurs : Serge VALLEMONT Editeur : Paris : Berger-Levrault Année : 01/01/1998 Collection : Gestion publique, série Guides d'action Pages : 186 p. Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE ; CONCOURS ADMINISTRATIF Résumé : Les bases juridiques des concours administratifs, les dérogations à la règle du concours, les principes fondamentaux des concours, les différentes catégories de concours, la réglementation des concours, les conditions de candidature, la procédure des concours, le jury, les nominations et les stages, la communication des copies, le contentieux, la déconcentration des concours. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30889 LES CONCOURS DE RECRUTEMENT DANS LES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES : DROIT, ORGANISATION, PROCEDURE [Ouvrage] / Serge VALLEMONT . - 2ème édition . - Paris : Berger-Levrault, 01/01/1998 . - 186 p. ; 15X21. - (Gestion publique, série Guides d'action) .
Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE ; CONCOURS ADMINISTRATIF Résumé : Les bases juridiques des concours administratifs, les dérogations à la règle du concours, les principes fondamentaux des concours, les différentes catégories de concours, la réglementation des concours, les conditions de candidature, la procédure des concours, le jury, les nominations et les stages, la communication des copies, le contentieux, la déconcentration des concours. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30889 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité C7879-1 C7879 OUVRAGE Centre de documentation Disponible
Titre : LE DEBAT PUBLIC : UNE REFORME DANS L'ETAT Type de document : Ouvrage Auteurs : Serge VALLEMONT, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Librairie générale de droit et de jurisprudence (LGDJ) Année : 01/01/2001 Collection : Systèmes - droit Pages : 198 p. Mots-clés : MODERNISATION DE L'ADMINISTRATION ; PARTICIPATION DES HABITANTS ; AMENAGEMENT ; EQUIPEMENT ; POLITIQUE PUBLIQUE ; CONCERTATION ; ACTION PUBLIQUE Résumé : L'association Services publics a mené une réflexion sur la place des débats publics dans le processus de décision, le rôle qu'y joue l'administration et la manière dont ces nouvelles pratiques peuvent constituer un vecteur de la modernisation de l'administration. A partir de ces réflexions, elle a organisé les 3 et 4 mars 2000 un colloque sur le thème "Débat public et légitimité de la décision". Cet ouvrage publie les contributions en cinq chapitres : le débat public et la participation démocratique, la commission nationale du débat public, l'aménagement en débats, la santé en débats, de nouveaux territoires en débats. A noter : le débat public du projet de ligne à très haute tension Boutre-Carros (Alpes-Maritimes). En annexe : charte de la concertation proposée par le ministère de l'Environnement le 10 juillet 1996. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34082 LE DEBAT PUBLIC : UNE REFORME DANS L'ETAT [Ouvrage] / Serge VALLEMONT, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Librairie générale de droit et de jurisprudence (LGDJ), 01/01/2001 . - 198 p. ; 13X21. - (Systèmes - droit) .
Mots-clés : MODERNISATION DE L'ADMINISTRATION ; PARTICIPATION DES HABITANTS ; AMENAGEMENT ; EQUIPEMENT ; POLITIQUE PUBLIQUE ; CONCERTATION ; ACTION PUBLIQUE Résumé : L'association Services publics a mené une réflexion sur la place des débats publics dans le processus de décision, le rôle qu'y joue l'administration et la manière dont ces nouvelles pratiques peuvent constituer un vecteur de la modernisation de l'administration. A partir de ces réflexions, elle a organisé les 3 et 4 mars 2000 un colloque sur le thème "Débat public et légitimité de la décision". Cet ouvrage publie les contributions en cinq chapitres : le débat public et la participation démocratique, la commission nationale du débat public, l'aménagement en débats, la santé en débats, de nouveaux territoires en débats. A noter : le débat public du projet de ligne à très haute tension Boutre-Carros (Alpes-Maritimes). En annexe : charte de la concertation proposée par le ministère de l'Environnement le 10 juillet 1996. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34082 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité C9381-1 C9381 OUVRAGE Centre de documentation Disponible
Titre : LA GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES DANS LES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES Type de document : Ouvrage Auteurs : Serge VALLEMONT Editeur : Paris : Berger-Levrault Année : 01/01/1996 Collection : Gestion publique, série guide d'action Pages : 221 p. Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
gestion previsionnelle de l'emploiRésumé : La gestion des ressources humaines ne se limite plus aujourd'hui à la seule gestion du personnel. Elle consiste également à anticiper l'évolution des effectifs en vue d'assurer la meilleure adaptation possible des ressources aux missions de l'Administration. Cet ouvrage décrit en détail les démarches à suivre, les instruments à utiliser et les conséquences en termes de gestion du personnel, de recrutement et de formation de la mise en oeuvre d'une politique de gestion prévisionnelle. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29142 LA GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES DANS LES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES [Ouvrage] / Serge VALLEMONT . - Paris : Berger-Levrault, 01/01/1996 . - 221 p. ; 15X21. - (Gestion publique, série guide d'action) .
Mots-clés : FONCTION PUBLIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
gestion previsionnelle de l'emploiRésumé : La gestion des ressources humaines ne se limite plus aujourd'hui à la seule gestion du personnel. Elle consiste également à anticiper l'évolution des effectifs en vue d'assurer la meilleure adaptation possible des ressources aux missions de l'Administration. Cet ouvrage décrit en détail les démarches à suivre, les instruments à utiliser et les conséquences en termes de gestion du personnel, de recrutement et de formation de la mise en oeuvre d'une politique de gestion prévisionnelle. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29142 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité C7326-1 C7326 OUVRAGE Centre de documentation Disponible
Titre : LA GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES DANS LES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES Type de document : Ouvrage Auteurs : Serge VALLEMONT Editeur : Paris : Berger-Levrault Année : 01/01/1998 Collection : Gestion publique, série Guides d'action Pages : 229 p. Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FONCTION PUBLIQUE
gestion previsionnelle de l'emploiRésumé : L'Administration doit désormais se doter d'une capacité à gérer les flux de personnels pour une meilleure adéquation des besoins et des ressources, mais aussi pour savoir anticiper les départs. Comment organiser un recensement des compétences disponibles? Comment utiliser et optimiser les données du fichier du personnel? Quelles sont les techniques d'élaboration d'un bilan social? Cet ouvrage donne des méthodes et des outils pour mieux appréhender et mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30884 LA GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES DANS LES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES [Ouvrage] / Serge VALLEMONT . - 2ème édition . - Paris : Berger-Levrault, 01/01/1998 . - 229 p. ; 15X21. - (Gestion publique, série Guides d'action) .
Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FONCTION PUBLIQUE
gestion previsionnelle de l'emploiRésumé : L'Administration doit désormais se doter d'une capacité à gérer les flux de personnels pour une meilleure adéquation des besoins et des ressources, mais aussi pour savoir anticiper les départs. Comment organiser un recensement des compétences disponibles? Comment utiliser et optimiser les données du fichier du personnel? Quelles sont les techniques d'élaboration d'un bilan social? Cet ouvrage donne des méthodes et des outils pour mieux appréhender et mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. Permalink : https://documentation.departement06.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30884 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité C7884-1 C7884 OUVRAGE Centre de documentation Disponible PermalinkPermalinkPermalink
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